问答题
魅力型领导具有哪些缺点？
发布日期：2020-12-11
试题解析
魅力型领导
魅力型领导理论(charismatic leadership theory)是指领导者利用其自身的魅力鼓励追随者并做出重大组织变革的一种领导理论。20世纪初，德国社会学家马克斯韦伯(Max Weber)提出即“魅力”这一概念，意指领学者对下属的一种天然的吸引力、感染力和影响力。从20世70年代后期就开始，一些学者对这一般念作了重新解释和定义，并进行了深入的研究，充实了新的内容。开始，罗罗伯特，豪斯RoberHouse于1977 年指出，魅力型领导者有三种个人特征，即高度自信、支配他人的倾向和对自己的信念坚定不移。从20世纪80年代起，魅力型领导理论日趋受到研究者的重视，这是因为随着经济全球化的到来，市场竞争日趋激烈，各类组织尤其是企业组织迫切需要魅力型领导的改革和创新精神，以应对环境的挑战。
- 中文名
- 魅力型领导
- 外文名
- Charismatic leadership
缺点
《缺点》是由代舒预鉴作词，代舒预鉴、倪楠 Ada Ni作曲，壮煜亮演唱的一首歌曲，发行于2022年8月25日。
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