单选题
一至四级伤残职工的基本医疗保险费由（）以伤残津贴为基数缴纳。
发布日期：2021-03-18
用人单位
职工个人
用人单位和职工个人
试题解析
伤残津贴
伤残津贴是指工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本应由用人单位安排适当工作，但难以安排的，分别由工伤保险基金或用人单位对其按月支付的津贴。工伤职工产生劳动能力障碍，丧失劳动就业机会，自身的行为能力被削弱，与工伤事故存在直接的因果关系，自然应该享受相关的津贴赔偿。2019年8月，山东上调工伤职工伤残津贴标准。
- 中文名
- 伤残津贴
- 相关法律
- 《
- 金额
- 高于或等于当地最低工资标准
- 支付
- 社会保险经办机构
- 伤残等级
- 一级至六级伤残
职工
职工，旧时指工人。通指我国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。
- 中文名
- 职工
- 拼音
- zhí gōng
- 相关法律
- 工会法
- 外文名
- wokers
- 解释
- 以工资收入为主要生活来源
- 相关优待
- 社会保险、公积金
一至
一至，读音yī zhì，汉语词语，意思为一到；竟至，乃至；指忠正鲠直；犹言小善，偏材。
- 中文名
- 一至
- 注音
- ㄧ ㄓㄧˋ
- 拼音
- yī zhì
- 解释
- 一到
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一至四级伤残职工的基本医疗保险费由（）以伤残津贴为基数缴纳。
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国家对一至四级伤残军人供养终身。
国家对一至四级伤残军人供养终身。
轻伤指造成职工肢体伤残，或某器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失，一般指受伤职工歇工在（）以上但构不成重伤者。
被评定为五至六级伤残职工可否要求用人单位一次性支付有关补助费用？
工伤职工经评定伤残等级并确认需要护理的，应当按月发给（）。
轻伤指造成职工肢体伤残，或某器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失，一般指受伤职工歇工在（）以上但构不成重伤者。
伤残待遇的确定和工伤职工的安置均以评定的（）为主要依据