单选题
(2013.10单13)在招募效果评价指标体系中，业绩优良的新员工百分比这一指标属于 ( )
发布日期：2021-08-21
一般评价指标
招募人员的评价指标
招募渠道的评价指标
招募过程的评价指标
试题解析
效果评价
应当证明哪些效果是项目投入造成的，哪些是非项目因素造成的，并对这两类影响加以鉴别。目的是确定干预的效果。
- 中文名
- 效果评价
- 外文名
- effectiveness evaluation
指标体系
指标体系是指由若干个反映社会经济现象总体数量特征的相对独立又相互联系的统计指标所组成的有机整体。在统计研究中，如果要说明总体全貌，那么只使用一个指标往往是不够的，因为它只能反映总体某一方面的数量特征。这个时候就需要同时使用多个相关指标了，而这多个相关的又相互独立的指标所构成的统一整体，即为指标体系。确立综合国力指标体系，是评价综合国力的一个核心和关键的环节。指标体系涵盖的是否全面、层次结构是否清晰合理，直接关系到评估质量的好坏。
- 中文名
- 指标体系
- 性质
- 体系
- 外文名
- IndicationSystem-IS
- 特征
- 若干个相互联系所组成的
招募
招募是暴雪娱乐公司出品的卡牌游戏《炉石传说》中卡牌的关键词之一，在游戏内以加粗黑体表示。
- 中文名
- 招募
- 出处
- 《
- 外文名
- Recruit
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此试题出现在
关于重空调缴业务，以下（）需会计经理审核。
培训可划分为（）三类，其根据是不同培训对象的时间需求。
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当螺旋CT的X线管旋转为360度/s，床速为12mm/s，准直器为8mm时，其pitch（螺距）值为：（）
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关于全麻与非全麻的联合应用，错误的是（）。
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张力性气胸产生休克，急救措施首先是（）
泌尿系统的有关解剖，下列说法错误的是（）
(2013.10单13)在招募效果评价指标体系中，业绩优良的新员工百分比这一指标属于 ( )
在招募效果评价指标体系中，业绩优良的新员工百分比这一指标属于（）
在招募效果评价指标体系中，业绩优良的新员工百分比这一指标属于（）
(2013.10单17)对新员工进行“入模子”培训的典型企业是 ( )
企业安全文化评价由两个指标体系构成，分别是反映企业长期形成、相对稳定的企业安全文化指标体系和反映企业安全文化即时状态的企业安全氛围指标体系。
指标体系的构建是指工作分析指标体系中的项目内容的确定过程或者说是指标体系各指标要素整体建立的过程。构建指标体系的原则中，测定指标应与（）相结合。
评估指标体系应具有明确的层次结构，每一个子指标体系应相对独立，建立评估指标体系时，需注意（）的明确性，以便于操作。
评估指标体系应具有明确的层次结构，每一个子指标体系应相对独立，建立评估指标体系肘，需注意（）的明确性，以便于操作。
指标体系分为哪几个支指标体系？
工作分析指标体系的构建大致有六种方法，以下选项中不属于工作分析指标体系构建方法的是（）