名词解释题
发布日期:2021-03-29
工资支付保障制度是指保障工资支付的法律规范的总称。我国工资支付保障制度的主要内容包括:工资支付的形式、工资支付的对象、工资支付的时间和工资支付的数额、违反工资支付的处理办法和法律责任等。
最低工资保障制度是指在政府的管理之下,以国家为主体,以一定的立法程序规定的,在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,出现劳动者暂时或者永久性失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时,企业给予最低劳动报酬的一系列原则和办法的总称。
工资支付保障,是指保障劳动者获得其全部的应得工资的制度。与最低工资制度相比,工资支付保障制度所保护的对象已不仅仅限于最低工资,而是扩及劳动者的全部应得工资,并且从工资额的确定转到对工资支付的规范。
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