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一个软件任务由一个人单独开发,生产率()。
五柳先生:东晋:陶渊明( )
问如果BGP同步功能打开172.2.0.0/24的条目能否出现在路由器C上?
岗位的相对价值于是付工资之间应是()
心理分析法的优势正是因为,它既包含主观因素也包含客观因素,是介于客观和主观之间,感性和理性之间的()分析法。
ARDS共同性病理变化有()
颈总动脉、颈内静脉、迷走神经位于()。
男性,56岁,糖尿病肾病5年,少尿、恶心、呕吐、乏力、下肢水肿1周。查体:血压180/120mmHg,贫血貌,实验室检查:血红蛋白65g/L,尿蛋白++,血尿素氮42mmol/L。血肌酐1380μmol/L,血钾6.5mmoL/L,HCO-310mmol/L。本病例的主要治疗是()。
一名辩护人不能为()名同案犯罪嫌疑人、被告人辩护。
车窗玻璃破碎导致车厢密封失效时,限速()km/h运行
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目标管理法进行绩效评价一般分()步。
用目标管理法来进行绩效评价,由()制定部门的目标。
作为绩效评价的方法,目标管理法的优点是()
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不同个体之间的绩效评价方法中,当主管想要将绩效评价结果用于奖励特别优秀的员工时,绩效评价适合的方法是()
甲代表应该考核的工作绩效评价指标内容,乙代表企业实际要求的绩效评价指标内容,丙(甲与乙交叉部分)代表绩效评价指标的效度。下列说法中正确的是()
要求使员工的目标、绩效评价指标与企业的战略目标一致,才能成功发展企业,并促进员工的自我提高。这是设置绩效评价指标基本要求中的()。
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评估机构执行绩效评价业务,在绩效评价阶段的前期准备不包括()。
绩效评价方法是绩效评价的重点和难点,也是绩效管理的一个技术性很强的内容。