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员工的奖金一般应该与（）有关。

发布日期：2020-12-11

员工的奖金一般应该与（）有关。
A

企业效益

B

所属部门的业绩

C

员工个人业绩

D

工龄

E

工作条件

试题解析

员工

员工，是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较高，知识性强。

中文名
员工
概述
指
特点
创造性强
外文名
employee、staff、workforce、personnel
包括
固定工

奖金

奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬，是实现按劳分配的一种补充形式。奖金大体上可分为两类：一类是由于劳动者提供超额劳动，直接增加了社会财富（例如增产、节约等）而给予的奖励；另一类是由于劳动者提供超额劳动，为增加社会财富创造了条件（例如技术革新等）而给予的奖励。根据超额劳动的情况，奖金又可以分为综合奖和单项奖两种形式。综合奖是根据劳动者各个方面的贡献全面地综合评定的奖金；单项奖则是根据劳动者某一方面的优良成绩评定的奖金。

中文名
奖金
日語
賞金　しょうきん
构成
奖励指标
外文名
bonus，reward，premium
释义
主要是指作为一种

标签： 员工 奖金

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