单选题
发布日期:2020-12-11
组织结构变动
管理连续
资源分配
人员分工
所谓人员分工,是指人与事的配合,即指派哪个或哪些人去完成哪项或哪些工作。
资源分配是指同域物种为了保持自己的生存和减少种间竞争消耗,通过自然竞争形成不同物种在选择利用食物资源的大小和分布位置等方面的差异。在澳大利亚沙漠中三个同域的Ctenotus蜥蜴,其个体体重分别为14.4、6.59和1.79g,而其猎获物主要部分的大小正好按三种蜥蜴个体大小不同而错开。在新几内亚雨林中生存14种鸽子,其摄食的果子的大小也因鸽子个体大小而异,14种鸽子可以按大小分为四组,分别摄食直径为7、20、30和40mm 的果子,从而分组分配享用林中果实资源。资源分配对同域物种是一个普遍现象,是同域物种共存的必要条件,是自然选择的必然结果。
组织结构(Organizational Structure)是指对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。组织结构(organizational structure)是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理系统的“框架”。组织结构是组织的全体成员为实现组织目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。组织结构是组织在职、责、权方面的动态结构体系,其本质是为实现组织战略目标而采取的一种分工协作体系,组织结构必须随着组织的重大战略调整而调整。
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