填空题
发布日期:2020-12-11
组织变革(Organizational Change)是指组织根据内外环境变化,及时对组织中的要素(如组织的管理理念、工作方式、组织结构、人员配备、组织文化及技术等)进行调整、改进和革新的过程。企业的发展离不开组织变革,内外部环境的变化,企业资源的不断整合与变动,都给企业带来了机遇与挑战,这就要求企业关注组织变革。组织变革管理,最重要的是在组织高管层面有完善的计划与实施步骤以及对可能出现的障碍与阻力有清醒认识。组织变革的中坚力量是企业的中层团队,这一团队对变革的认知程度、参与热情、参与的质量,在很大程度上决定了一次变革的成功与否。
成效一般指所获得的预期的好效果和功效。
预期,汉语词语,拼音是yù qī,意思是事先的期望。
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提出“刺激-反应”消费模式的是著名心理学家是()
混凝土含气量测定仪适于骨料最大粒径不大于40mm、含气量不大于()且有坍落度的混凝土拌合物含气量的测定。
甲公司拥有乙和丙两家子公司。2012年6月15日,乙公司将其产品以市场价格销售给丙公司,售价为100万元(不考虑相关税费),销售成本为76万元。丙公司购入后作为固定资产使用,按4年的期限、采用年限平均法对该项资产计提折旧,预计净残值为零。假定不考虑所得税的影响,甲公司在编制2013年年末合并资产负债表时,应调减“未分配利润”项目的金额为( )万元。
调节医患关系应遵循哪些基本道德准则?
沼泽
右胫腓骨开放骨折,清创内固定后切口愈合良好( )。
喷油器、EGR阀、活性炭罐电磁阀都是执行器。
关于慢性泪囊炎描述正确的是()
根据银行目前有关外汇资金头寸管理规定,单笔付汇美元金额超过()以上需提前一个工作日上报总行。
具腥臭异常气味的药材常采用的处理方法是()
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组织变革取决于预期的成效,必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序,美国学者凯利认为,组织变革需经过以下步骤或程序()。
从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。
组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。
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为什么要进行组织变革?组织变革有哪些类型?
什么是组织变革?组织变革有哪些模式?特点是什么?
假如该企业进行组织变革,最适合采用以( )为中心的组织变革。
组织变革
组织变革
一个组织中,最根本和最重要的变革是()。