问答题
发布日期:2020-12-11
组织变革(Organizational Change)是指组织根据内外环境变化,及时对组织中的要素(如组织的管理理念、工作方式、组织结构、人员配备、组织文化及技术等)进行调整、改进和革新的过程。企业的发展离不开组织变革,内外部环境的变化,企业资源的不断整合与变动,都给企业带来了机遇与挑战,这就要求企业关注组织变革。组织变革管理,最重要的是在组织高管层面有完善的计划与实施步骤以及对可能出现的障碍与阻力有清醒认识。组织变革的中坚力量是企业的中层团队,这一团队对变革的认知程度、参与热情、参与的质量,在很大程度上决定了一次变革的成功与否。
《是什么》是张继聪演唱歌曲。
模式:指科学研究中以图形或程式的方式阐释对象事物的一种方法。这种方法具有双重性质:1.模式与现实事物具有对应关系,但又不是对现实事物单纯的描述,而具有某种程度的抽象化和定理化性质。2.模式与一定的理论相对应,又不等于理论本身,而是对理论的一种解释或素描。模式虽然具有不完全性,但它是人们理解事物、探讨理论的一种有效方法。
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气滞腹痛的证候特点是( )。
立体(书墩)码放多用于()的陈列。
中国第一家中外合资饭店是( )。
消化道的癌前病变有( )
保险职业道德教育的主要目的在于提高保险从业人员的(),塑造保险从业人员的道德人格,实现理想的道德境界,在整个保险行业内形成普遍的、完善的道德风范。
“文如看山不喜平”,设计不应该是一览无余,这依据的是美感特征中的()
完成了封建正统法律思想哲理化的官方学说是()。
采用爆破排淤填石法改良地基时,爆破排淤设计一定要根据堤身设计断面要求确定合适的堤身抛填施工参数,如堤石抛填宽度、标高、()及堤头超抛高度等。
人类行为的特点
苓桂术甘汤中桂枝的作用是()
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什么是组织变革?组织变革有哪些模式?特点是什么?
在组织变革的基本模式中,从组织成长与发展的角度来探讨组织变革的过程,这是组织()
从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。
组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。
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为什么要进行组织变革?组织变革有哪些类型?
假如该企业进行组织变革,最适合采用以( )为中心的组织变革。
组织变革取决于预期的成效,必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序,美国学者凯利认为,组织变革需经过以下步骤或程序()。
组织变革模式的变量()。
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