多选题
可从哪几个方面来区分区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商（）。
发布日期：2021-03-23
涉及法律、法规
协商主体
协商程序
协商内容
法律效力设计的范围
试题解析
集体协商
集体协商是指企业职工一方与企业就劳动报酬、工作时间、劳动安全与卫生等劳动关系有关事项，进行平等商谈的活动。
- 中文名
- 集体协商
- 特点
- 集体协商代表的身份对等
- 关键原因
- 工会不敢谈
- 别名
- 集体谈判
- 内涵
- 集体协商表达的是一种服从关系
区域性
区域性是指一个特定的地理区域从消极的客观向积极的主观转变,并能够将这个兴起中的区域的跨国利益联结起来的进程。
用人
用人，汉语词汇，拼音yòng rén,yòng ren，意思是任用人才。
- 中文名
- 用人
- 注音
- ㄩㄥˋ ㄖㄣˊ
- 拼音
- yòng rén,yòng ren
- 解释
- 选用人才
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此试题出现在
In order to allow the establishment of a Telnet session with a router, which set of commands must be configured?（）
（）边界通常采用人为边界。
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运动摄像，就是在一个镜头中通过（），或者变动镜头光轴，或者（）所进行的拍摄。
第三心音特点（）
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与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。（）
区域性、行业性集体合同履行原则与用人单位集体合同履行原则基本一致，都应当遵循（）原则。
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