单选题
如果雇员流动对企业而言是有成本的，为了降低这种成本，企业提高了雇员的工资，那么（）
发布日期：2020-12-11
企业利润一定下降
如果雇员流动成本降低，企业利润一定上升
如果雇员流动率降低3%以上，企业利润一定上升
企业利润可能上升或下降，这取决于工资上升的幅度和雇员流动率的变化量
试题解析
成本
成本是商品经济的价值范畴，是商品价值的组成部分。人们要进行生产经营活动或达到一定的目的，就必须耗费一定的资源，其所费资源的货币表现及其对象化称之为成本。 并且随着商品经济的不断发展，成本概念的内涵和外延都处于不断地变化发展之中。从另一个角度成本上讲也可以是做出某种选择必须付出的代价，当人们“舍鱼而取熊掌”时“鱼”便是人们的成本，当商家投资时，商家的付出货币等便是商家投资的成本。
- 中文名
- 成本
- 拼音
- chéng běn
- 外文名
- Cost
- 所属学科
- 经济学
降低
降低，汉语拼音jiàng dī，意思是下降；减少。
- 中文名
- 降低
- 拼音
- jiàng dī
- 反义词
- 增长、
- 词性
- 动词
- 外文名
- reduce
- 意思
- 下降；减少
- 近义词
- 减少
流动
流动是晚唐司空图《二十四诗品》之一。
- 书名
- 二十四诗品
- 类别
- 古代诗歌美学和诗歌理论专著
- 作者
- 司空图
- 年代
- 晚唐
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（）和（）是半导体的主要载流子，N型半导体中（）浓度高于（）浓度，而 P型半导体中（）浓度高于 电子浓度，（）半导体中的两种载流子浓度相等。
人事招录、评审、聘任过程中应遵循（ ）原则。
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如果雇员流动对企业而言是有成本的，为了降低这种成本，企业提高了雇员的工资，那么（）
企业为在企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，可以据实扣除。
（）是约束企业雇员和商业伙伴是企业最便于采用的手段。
企业对雇员的能力水平提出的要求就是“（）”，而雇员本人目前的实际水平即为“（）”，两者之间的差距就是“（）”。企业要努力减小这种“缺口”，就要形成（）。
企业和雇员之间的关系应多维化，若只建立在单维基础上，就会很脆弱。
在企业任职或受雇的员工，包括（）实际发生的、合理的费用，属于工资性支出的，准予计入企业工资薪金总额，按规定在税前扣除。
雇员福利属于企业风险类型中的（ ）。
在企业任职或受雇的员工，包括（）实际发生的、合理的费用，属于工资性支出的，准予计入企业工资薪金总额，按规定在税前扣除。
企业对营销业绩突出的非雇员给予的业绩奖励，应按劳动收入所得扣缴个人所得税。（ ）
雇员参与计划是哪种企业管理模式的主要特征之一（）