单选题
制定招聘计划的目的在于（）
发布日期：2021-11-13
A
有案可查
B
是招聘更趋合理化、科学化
C
用人部门清楚了解
D
有利于人员统筹安排
试题解析
招聘计划
招聘计划是人力资源部门根据用人部门的增员申请，结合企业的人力资源规划和职务描述书，明确一定时期内需招聘的职位、人员数量、资质要求等因素，并制定具体的招聘活动的执行方案。人才招聘要内部培养和人才引进相结合。
- 中文名
- 招聘计划
- 目的
- 为组织
- 意义
- 录用组织所需要的各类人才
- 主要内容
- 人员需求清单包括招聘的职务名称
目的
目的，通常是指行为主体根据自身的需要，借助意识、观念的中介作用预先设想的行为目标和结果。作为观念形态，反映了人对客观事物的实践关系。人的实践活动以目的为依据，目的贯穿实践过程的始终。
- 中文名
- 目的
- 拼音
- mù dì
- 释义
- 奋斗的目标
- 外文名
- purpose; aim; objective; goal
- 近义词
- 目标
- 出处
- 隋唐时期的一个故事
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