单选题
发布日期:2020-12-11
教育和沟通
参与
促进和支持
强制
员工,是指企业(单位)中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同,他们的素质相对比较高,知识性强。
感到是一个汉语词汇,意思是感知到,也可以说是知到。
提供,拼音是 tí gōng,汉语词语,意思是供给。
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此试题出现在
板栗疫病。
饲料按国际分类法可分为多少种()
儿童最初的动作是全身性的、笼统性的、弥漫性的,以后动作逐渐分化、局部化、准确化和专门化,这种儿童动作发展的趋势称为____的规律。
审理赡养纠纷案件时,应注意把握什么原则?
下列天气现象与冷锋活动无直接关系的是( )
在工程上,通常将()的比值称为抗滑移稳定安全系数。
做好电子银行市场营销的落脚点是()
财政部门具有的职能有:财政收支、税收政策、国有资本金管理。
纳税评估程序包括()。
推拿“动”的作用包括()
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当员工感到十分担心和焦虑时,给员工提供心理咨询和治疗、新的技能培训或短期带薪假期,这属于克服变革阻力的哪种策略()
当前,从事电子商务交易的当事人感到最担心的是电子交易中的()问题。
当员工感到不公平时,可能采取的措施有()
在IC审核系统中,在员工感到焦虑时,()会议最有效。
当员工感到不公平时,他更可能会()
根据双因素理论,使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关,这些因素的改善可以使员工获得满足感,产生强大而持久的激励作用,这种因素被称为()。
根据公平理论,当员工感到吃亏时,他会()。
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在激动因素中使员工感到极端满意的因素主要有()。
根据双因素理论,员工感到不满的主要原因是( )。