企业劳动规章制度与劳动合同的区别体现在（）。

[单选题]患者女性，31岁。6天前足月经阴道分娩一男婴，体重4250g，4天前出现不能控制的阴道排液。此患者可能的诊断是（）

[单选题]乙烯与下列（）物质不会发生剧烈化学反映。

[单选题]从事会计工作的人员必须取得（），才能上岗工作；未取得此证书的人员，不得从事会计工作。

[问答题]什么是吴带当风？

[单选题]技术方案盈亏平衡点的表达式有多种，可以用相对值表示盈亏平衡点的是（）。

[问答题]中国现代文学的含义？

[单选题]有关血尿的病因不正确的是（）

[单选题]介导迟发型变态反应的物质是（　　）。

[单选题]女性，68岁，卵巢癌术后3个月，门诊化疗，厌食伴呕吐，1周来自觉乏力腹胀，门诊查体示双膝腱反射减弱，心电图示T波低平，Q-T间期延长，血清钾2.7mmol/L，氯86mmol/L，动脉血气：pH7.45，PaO86mmHg，PaCO248mmHg，HCO3-32mmol/L。 若该患者入院时动脉血pH7.30，纠正缺水后是否补充碱剂应根据（）。

[单选题]室颤电除颤的合适能量选择是（）

[多选题]企业的劳动规章制度与劳动合同也存在明显的区别，主要体现在（）

[多选题]企业劳动规章制度与劳动合同的区别体现在（）。

[单选题]张某被单位以严重违反企业劳动规章制度而解除劳动合同，张某认为自己没有违反企业劳动规章制度，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，此案中违反企业劳动规章制度实施的举证责任...

[单选题]2008年1月1日小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日，该企业以小王旷工3天、严重违反规章制度为由，向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服，决定维护自...

[单选题]2008年1月1日小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日，该企业以小王旷工3天、严重违反规章制度为由，向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服，决定维护自...

[单选题]对劳动规章制度内容的规定，我国的法律制度主要采用列举的方式。根据《劳动合同法》第4条第2款的规定，企业劳动规章制度的内容范畴不应涵盖（）。

[填空题]企业以严重违反企业劳动规章制度单方面解除劳动合同应当遵循（）原则。

[填空题]企业劳动规章制度规定的内容是集体性的，它规定的是（）的权利和义务，因此其效力范围覆盖整个企业的全体员工。劳动合同只是约定（）的权利和义务。

[问答题]怎么按照劳动合同法进行规章制度的公示？

[单选题]企业劳动规章制度与劳动合同的区别是（）｡