单选题
发布日期:2021-10-11
优化工作情绪
提高工作积极性
改善餐饮环境
处理人际关系
提高,读音是tí gāo,汉语词语,意思是使原来位置、程度、等级、数量、水准等方面加以增高、拉升。
优化,汉语词语,拼音是yōu huà,意思是采取一定措施使变得优异。
工作,是一个汉语词语,具有动词、名词两种词性。作为动词用有操作、行动、运转、运作等意思。作为名词用有工程、制作、业务、任务、职业、从事各种手艺的人等意思。工作的概念是劳动生产,主要是指劳动。一个人的工作是他在社会中所扮演的角色。在社会主义国家,工作是社会分工中每个劳动者体现社会价值和自我价值的角色定位。所谓工作就是劳动者通过劳动(包括体力劳动和脑力劳动)将生产资料转换为生活资料以满足人们生存和继续社会发展事业的过程。一个人从事什么工作,由其所处社会环境和个人能力(包括认知)共同决定,因此不能用有色眼镜去看一个人所从事的工作。
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此试题出现在
我国的国家信息中心的成立时间是哪年()
转不退轮
16世纪法国作家拉伯雷的一部小说,风靡一时,两个月内的销量,就超过了《圣经》九年的销量,这一部赞颂人文主义的伟大杰作是( )
当转向开关打到左右两侧时,转向灯均不亮,检查故障时应首先做的事是()。
合同当事人都享有同等的权利和义务,不能只享受权利而不承担义务。这是指运输合同的()。
儿童自我意识的萌芽大约出现在()。
2010年中国民协授予南阳市西峡县为“中国重阳文化之乡”,并在西峡建立了全国唯一的“中国重阳文化研究中心”,每年农历九月九日这里都会举办()。
承销商承销股票的承销期最长不得超过的期限是( )。
氯化分金二个岗位,在往高温溶液中添加各种化学药剂要严格遵守“均匀、缓慢、大量”的原则,防止高温溶液外溢造成烫伤。
信号设备由于器材规格变更降低强度或性能、变更信号显示方式,改变部颁定型或标准设计时,须经()批准。
人力资源管理就业前景如何?
人力资源管理师什么时候可以报考?这个证书有含金量有多高?
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第六章劳动关系管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第五章薪酬管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第四章绩效管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第三章培训与开发
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第二章人员招聘与配置
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第一章人力资源规划
全国人力资源管理师(三级)考试大纲:第四章绩效管理
全国人力资源管理师(三级)考试大纲:第三章培训与开发
下列不属于员工援助计划能够带给员工的心理变化的是()
下列不属于员工援助计划能够带给员工的心理变化的是()
以下哪项不属于法律援助人员应当向法律援助机构报告,法律援助机构经审查核实,应当终止该项法律援助的情形()
根据有关法律、法规的规定,以下哪项不属于法律援助人员在实施法律援助的过程中享有的权利()
下列关于员工援助计划的说法,错误的有()。
员工援助计划起源于20世纪20年代的()。
以下不属于区域性援助机构的是()。
法律援助人员在实施法律援助的过程中,在享有权利的同时,还应该履行相应的义务,以下哪项不属于援助人员应履行的义务()
下列人员中不属于法律援助人员的是()
政府或官方的无偿援助或捐赠,一般列入国际收支的经常项目不属于资本转移的范畴()