单选题
（ ）不是贯彻绩效管理的策略
发布日期：2022-07-15
A
吸收员工代表参与绩效管理的设计过程
B
高层领导必须对绩效体系有充分的理性认识
C
使中层对绩效管理充满信心并掌握足够的方法
D
使上下游企业理解绩效管理的意义并取得支持
试题解析
绩效管理
《绩效管理》全书共分13个章节，2008年上海财经大学出版社出版，贺小刚 著。
- 书名
- 绩效管理
- 出版社
- 上海财经大学出版社
- 页数
- 269 页
- 装帧
- 平装
- 作者
- 贺小刚 著
- 出版时间
- 2008年8月1日
- 定价
- 30.00 元
- ISBN
- 9787564202477
贯彻
贯彻，汉语词语，拼音是guàn chè，意思是彻底实现或体现。
- 中文名
- 贯彻
- 拼音
- guàn chè
- 外文名
- carry out；go through with;bring it off]
- 注音
- ㄨㄢˋ ㄔㄜˋ
策略
策略，指计策；谋略。一般是指：1. 可以实现目标的方案集合；2. 根据形势发展而制定的行动方针和斗争方法；3. 有斗争艺术，能注意方式方法。
- 中文名
- 策略
- 拼音
- cè lùe
- 同义词
- 计谋
- 注音
- ㄘㄜˋ ㄌㄩㄝˋ
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