单选题
发布日期:2022-07-13
薪酬原则的确定
薪酬调查分析
薪酬定位
薪酬结构设计
薪酬体系设计根据企业的实际情况,并紧密结合企业的战略和文化,系统全面科学的考虑各项因素,并及时根据实际情况进行修正和调整,遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则,充分发挥薪酬的激励和引导作用,为企业的生存和发展起到重要的制度保障作用。一个设计良好的薪酬体系直接与组织的战略规划相联系,从而使员工能够把他们的努力和行为集中到帮助组织在市场中竞争和生存的方向上去。薪酬体系的设计应该补充和增强其他人力资源管理系统的作用,如人员选拔、培训和绩效评价等。
核心(Core)又称为内核,是CPU最重要的组成部分。CPU中心那块隆起的芯片就是核心,是由单晶硅以一定的生产工艺制造出来的,CPU所有的计算、接受/存储命令、处理数据都由核心执行。各种CPU核心都具有固定的逻辑结构,一级缓存、二级缓存、执行单元、指令级单元和总线接口等逻辑单元都会有科学的布局。
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防止放射性物质经呼吸道进入体内的基本措施不包括()
绒毛心(cor villosum)
甲公司长期购买乙厂的水泥,现因急需水泥向乙厂发出传真,请其立即运送某型号水泥50吨到某工地,价格与以往相同,货到付款。乙厂接到传真后,按照以往惯例,立即组织货源,并将水泥送到了甲公司指定的工地。不料,甲公司因另外购得水泥,拒绝接受乙厂的水泥,为此引起纠纷。下列表述中正确的是( )。
Flash MX中,动画播放速度默认每秒()帧。
我国的社区建设没有统一模式,必须从实际出发,因地制宜,采取多种模式推进,体现了社区建设的()。
在固定汇率制度下,如果资本完全自由流动,则()
与喉上动脉伴行的神经是()
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受刑事处罚者申请执业医师注册时要求,自刑罚执行完毕之日至申请注册之日满()。
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