单选题
以下哪个不是员工服务福利的内容（）。
发布日期：2020-12-11
员工援助计划
咨询服务
教育援助计划
团体人寿保险
试题解析
员工服务福利
企业通过这些福利来满足员工与工作和生活相关的帮助，满足员工的个性需求，缓解员工压力，使员工提高工作积极性。
- 中文名
- 员工服务福利
- 内容
- 员工援助计划
- 含义
- 企业向员工提供的各式服务
- 作用
- 使员工提高工作积极性
内容
“内容”是一个互联网术语，指的是网页上的文字和图片。
- 中文名
- 内容
- 类型
- 互联网技术
- 外文名
- content
- 定义
- 网页
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王，更多免费功能准备上线！
此试题出现在
风险转移是指通过购买某种金融产品或采取其他合法的经济措施将风险转移给（ ）的一种策略性选择。
施工现场应当设置消防通道、消防水源、配备消防设施和灭火器材，现场入口处要设置明显标志。
《红荷图》是中国现代画家（）的作品
某患者肝炎后肝硬化，近日食欲欠佳，腹胀，体检腹部有移动浊音，提示（）
简述不可更新资源开发利用的特点。
公民人人享有平等的生命健康权，这项患者权利是（）
酒花是啤酒中的苦味质的主要来源，其苦味质主要是由（）异构化而来的
下列（）属于公共采购平台
当火灾荷载密度＞50Kg/m2时，一支Ф19mm水枪控制的燃烧面积按50m2估算。（）
EDI组件最佳工作电流与给水的（）和纯水（）要求有关。
暂无相关推荐~
下列选项中属于员工服务福利的是（）
以下哪个不是员工服务福利的内容（）。
下列选项中不属于员工的福利或服务的是（）
以下不属于员工服务福利的是（）？
员工福利制度、员工福利计划和员工福利项目三者有着各自的内涵，既互有区别又互有联系，三者间的关 系表述，正确的有（） ①员工福利项目是员工福利的最基础的单元 ②制...
员工福利制度、员工福利计划和员工福利项目三者有着各自的内涵，既互有区别又互有联系，三者间的关系表述，正确的有（）①员工福利项目是员工福利的最基础的单元②制定员工...
间接薪酬主要是指员工的福利与服务，因此也称福利薪酬，是薪酬结构中不可或缺的组成部分。
什么是员工福利？员工福利有什么特点？
员工福利规划的特点来看，（）即员工福利规划应随着企业内外部环境的变化进行相应的调整。这主要是从时间角度来要求员工福利规划。
员工福利规划的特点来看，（）即员工福利规划应随着企业内外部环境的变化进行相应的调整。这主要是从时间角度来要求员工福利规划。