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判断题

劳动标准一般是指最低劳动标准。

发布日期:2021-11-14

劳动标准一般是指最低劳动标准。
A

B

试题解析

劳动标准

劳动标准是指对劳动领域内的重复性事物、概念和行为进行规范,以定性形式(如文字描述)或者以定量形式(如数据、图表)所作出的统一规定。它以涉及劳动领域的自然科学、社会科学和实践经验的综合成果为基础,经有关方面协商一致并决定,或由有关方面批准,以多种形式发布,作为共同遵守的准则和依据。

中文名
劳动标准
定义
对劳动领域内的重复性事物、概念和行为进行规范,以定性形式(如文字描述)或者以定量形式(如数据、图表)所作出的统一规定

般是

般是,福建永安方言中,反意语气词,古汉语遗存,意为:1、是吗(表示疑问语气);2、 难道(表示惊讶语气);

中文名
般是
解释1
是吗(表示疑问语气)
出处
福建永安方言
解释2
难道(表示惊讶语气)

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2010年10月5日,甲公司与乙公司签订技术转让合同,该合同约定:甲公司将A发明专利权转让给乙公司,转让款为200万元;乙公司在合同签订后三个工作日内付40万元,在办理完转让登记手续后三个月内付160万元。同时,甲公司告知乙公司,甲公司曾于2009年11月以普通许可方式将该项专利授权丙公司使用,期限为2年。甲公司收到乙公司支付的首笔40万元转让款后,即与乙公司于2010年10月8日共同到国家专利行政部门办理了转让登记,专利公报于2010年12月5日公告了上述转让事项。2011年1月5日,乙公司与丁银行签订借款合同及质押合同,以该专利权为质押标的,向丁银行贷款200万元。2011年1月10日,双方办理了质押登记。2011年2月10日,乙公司未经丁银行同意,与戊公司订立专利许可合同,以每年20万元的价格许可戊公司使用该专利技术生产相关设备。2011年4月,甲公司催促乙公司支付剩余专利转让款,乙公司告知甲公司:因庚公司欠其200万元贷款到期不还,乙公司又无其他财产用来支付欠款,故无法支付剩余专利转让款。经查,乙公司虽多次催告庚公司履行付款义务,庚公司一直未予理会,乙公司也未提起诉讼。根据上述内容,分别回答下列问题: 1.乙公司与戊公司订立的专利权许可合同是否有效?并说明理由。 2.甲公司为追索乙公司所欠剩余的专利转让款,能否以自己的名义起诉乙公司的债务人庚公司?并说明理由。 3.乙公司没有按约定支付专利转让价款,甲公司能否主张专利转让合同无效?

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使花卉叶片形成缺刻、孔洞等为害状的害虫是()口器的害虫。

在下列选项中属于间接调控的宏观调控手段是()

患者胃脘隐痛,饥不欲食,多属于()。

下列诗人中,(  )在《思蜀》诗中写到对川菜的回味:“老子馋堪笑,珍盘忆少城。流匙抄薏饭,加糁啜巢羹……”。

易受光线影响而变质的止血药是()