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单选题

单位应当合理设置内部控制关键岗位,明确划分职责权限,实施相应的分离措施,这是()的要求。

发布日期:2020-12-11

单位应当合理设置内部控制关键岗位,明确划分职责权限,实施相应的分离措施,这是()的要求。
A

内部授权审批控制

B

不相容岗位相互分离

C

归口管理

D

预算控制

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会计继续教育

会计继续教育综合练习一

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单位应当合理设置内部控制关键岗位,明确划分职责权限,实施相应的分离措施,这是()的要求。

单位应当合理设置内部控制关键岗位,明确划分职责权限,实施相应的分离措施,这是()的要求。

内部控制评价工作应当包括内部控制的设计与运行,涵盖企业及其所属单位的各种业务和事项,是指内部控制评价应遵守()原则。

内部控制评价工作应当包括内部控制的设计与运行,涵盖企业及其所属单位的各种业务和事项,是指内部控制评价应遵守()原则。

评价工作应当包括内部控制的设计与运行,涵盖企业及其所属单位的各种业务和事项。该内容描述的是内部控制评价的()。

评价工作应当包括内部控制的设计与运行,涵盖企业及其所属单位的各种业务和事项。该内容描述的是内部控制评价的()。

属于企业内部控制原则,但不属于行政事业单位内部控制原则的是()。

我国《行政事业单位内部控制规范(试行)》规定,单位应当遵循的内部控制的原则有()。

单位负责人应当指定专门部门或专人负责对单位内部控制的有效性进行评价并出具单位内部控制自我评价报告。这属于内部控制中的()。

单位负责人应当指定专门部门或专人负责对单位内部控制的有效性进行评价并出具单位内部控制自我评价报告。这属于内部控制中的()。