问答题
绩效评估的主要方法有几种？
发布日期：2020-12-11
试题解析
绩效考评
绩效考评，是人力资源管理的核心职能之一，是指评定者运用科学的方法、标准和程序，对行为主体的与评定任务有关的绩效信息（业绩、成就和实际作为等）进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合，并尽可能做出准确评价的过程。是企业绩效管理中的一个环节，常见绩效考评方法包括BSC、KPI及360度考核等，主流商业管理课程将绩效考评的设计与实施作为对经理人的一项重要人力资源管理能力要求包含在内。
- 中文名
- 绩效考评
- 解释
- 企业
- 归类
- 工作绩效综合评价
- 外文名
- Performance Appraisal
- 常用类型
- BSC
法有
佛学术语，谓一切诸法，皆从因缘而生；缘合则成，缘散则灭，本无自性。虽无自性，非如兔角龟毛，有名无实，故名法有。
几种
几种是一个汉语词语，读音是jǐ zhǒng，指相似项目的不同或区别。
- 中文名
- 几种
- 解释
- 指相似项目的不同或区别
- 拼音
- jǐ zhǒng
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王，更多免费功能准备上线！
此试题出现在
热门试题热门资讯 相关试题
某委主任科员小刘通过参加应急管理培训，他对江处长说：原来危机管理是一种特殊类型的管理，要求我们必须在相当有限的时间里作出重大决策和反应，这对我们的要求也太高了，我们很难做到。（）
在Word中，给选定的段落、表单元格、图文框添加的背景称为底纹。
茂名拥有（）等生产基地。
智力是指个人在认知过程中表现出来的____。它包括观察力、记忆力、想像力和思维力，其中____是智力的核心。
风痧邪郁肺卫型的治疗首选方剂是（）
（）是银行受托替委托人，调查并客观反映被调查人的资信状况，仅包括我国法律法规允许提供的被调查人与本行的业务往来情况等内容。
保护人身安全的运输标志是（）
使用“标注”工具栏中的（）按钮，可以在已注尺寸数字中添加文本，如直径符号。
反复退货或者经常不付款的客户数据成为（）。
暂无相关推荐~