单选题
某单位在年终考核中90％的员工被评为良好，这种现象在绩效考核中属于（）
发布日期：2020-12-11
趋中效应
晕轮效应
近期效应
定势效应
试题解析
年终考核
年终考核是指企业于每年年末，对员工本年度的工作情况进行全面综合的评价。
- 中文名
- 年终考核
- 外文名
- Year end assessment
现象
现象是一个汉语词语，读音为xiàn xiàng。能被人感觉到的一切情况。现象是人能够看到、听到、闻到、触摸到的。按照是否有自然属性来分，现象可分为自然现象和社会现象。
- 中文名
- 现象
- 词目
- 现象
- 语种
- 中文
- 出处
- 《西游记》
- 外文名
- phenomenon
- 拼音
- xiàn xiàng
- 相对概念
- 本质
员工
员工，是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较高，知识性强。
- 中文名
- 员工
- 概述
- 指
- 特点
- 创造性强
- 外文名
- employee、staff、workforce、personnel
- 包括
- 固定工
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此试题出现在
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事业单位考核制度的考核范围是（）。
进行检测质量考核时，可以使用受考核单位经法定机构检定或校准并在合格有效期内的检测仪器
事业单位在年度考核时，应当建立考核工作领导小组，负责考核工作的具体组织实施。
绩效考核结果确定后，月度考核，要在单位公示3天以上，年度考核结果要在单位公示7天以上。
事业单位年度考核可以采取哪种考核方式（）
简述《济南分行文明单位量化考核办法》规定的6项考核内容。
事业单位年度考核可以采取哪种考核方式（）