问答题
请根据《劳动合同法》的规定，列出员工只需要书面告知用人单位便可及时解除劳动合同的情形。
发布日期：2021-03-23
试题解析
劳动合同法
2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改＜中华人民共和国劳动合同法＞的决定》修正。
- 中文名
- 中华人民共和国劳动合同法
- 修订时间
- 2012年12月28日
- 定刑依据
- 法律法规
- 发布单位
- 第十届全国人大常委
- 施行时间
- 2013年7月1日
告知
告知，读音为gào zhī，汉语词语，指告诉某人或某个组织使其知道某件事情。
- 中文名
- 告知
- 近义词
- 通知
- 拼音
- gào zhī
- 反义词
- 隐瞒
书面
书面，读音是shū miàn，汉语词语，意思是书的封面。
- 中文名
- 书面
- 解释
- 书的
- 拼音
- shū miàn
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此试题出现在
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网络交易中心应具有健全的（）管理制度和技术保护措施。
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所谓工作胜力，主要指影响工作绩效的（）等
（），奉行这种策略者，既考虑到自己的愿望满足，又顾及到对方的需要；尽可能地扩大合作利益，追求冲突解决的“双赢”局面。
连接外源DNA与载体DNA的化学键是（）
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请根据《劳动合同法》的规定，列出员工只需要书面告知用人单位便可及时解除劳动合同的情形。
下列用人单位中，适用《劳动合同法》的有（）。
属于《劳动合同法》规定的用人单位的有（）
下列哪些属于劳动合同法规定的用人单位？（）
下列用人单位中，适用《劳动合同法》的有（）。
根据《劳动合同法》，在劳务派遣关系中，接受以劳务派遣形式用工的单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
简述劳动合同法规定用人单位经济性裁员时，应当优先留用哪些人员？
简述劳动合同法规定用人单位经济性裁员时，应当优先留用哪些人员？
《劳动合同法》颁布前后，大量用人单位进行积极规避的原因不包括（）。
根据《劳动合同法》第十九条的规定，同一用人单位与同一劳动者（）。