素质测评的（）原则，即要求素质测评既要以差异为依据，又要能够反映被测评者素质的真实差异，这是保证选拔结果正确性的前提。

[单选题]4岁以下儿童患佝偻病，出现畸形较轻的膝内外翻，应采用（）。

[问答题]调查的概念是什么？

[单选题]支气管囊肿最常位于（　）

[判断题]著名的霍桑实验是由教育家霍桑主持实验的。

[单选题]混凝土搅拌工接触到的主要职业危害为（）。

[单选题]培训需求分析报告内容中的分析预测的主要内容有：企业基本概况分析、企业生产经营状况分析、企业员工基本素质状况分析、资源条件分析和（）。

[单选题]关于肾细胞癌，下列不正确的是（）。

[判断题]用综合分析法求成新率时，一般调整系数的取值均可大于1.0.

[多选题]“小吃”文化是台湾饮食文化中有著名文化，各式风味小吃云集的夜市是台湾庶民生活文化的代表之一。台湾常见的小吃有（　　）。

[单选题]期权交易实际上是一种权利的单方面有偿让渡，期权的买方以支付一定数量的（　　）为代价而拥有了这种权利。

[单选题]素质测评的（）原则，即要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说都是一致的，不是对某些人特别严格而对另一些人随意，测评者必须按统一的标准要求进行客观的测评，这是保...

[单选题]素质测评的（）原则，即要求素质测评对被测评者素质差异的反映要尽可能精确，在允许的误差范围之内，这是保证人们对素质测评选拔结果信任的前提。

[单选题]素质测评的（）原则，即要求素质测评既要以差异为依据，又要能够反映被测评者素质的真实差异，这是保证选拔结果正确性的前提。

[单选题]素质测评的（）原则，即要求素质测评既要以差异为依据，又要能够反映被测评者素质的真实差异，这是保证选拔结果正确性的前提。

[单选题]素质测评的（）原则，即要求素质测评既要以差异为依据，又要能够反映被测评者素质的真实差异，这是保证选拔结果正确性的前提。

[单选题]素质测评的（）原则，即要求素质测评对被测评者素质差异的反映要尽可能精确，在允许的误差范围之内，这是保证人们对素质测评选拔结果信任的前提。

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[问答题]员工素质测评的主要原则是什么？

[多选题]下列属于员工素质测评主要原则的是（）。

[多选题]下列属于员工素质测评主要原则的是（）。