完善全员绩效考核体系，将素质测评结果作为人才评价晋升的关键要素。

[判断题]综合检测车对轨道动态局部不平顺（峰值管理）检查的项目为轨距、水平、高低、轨向、扭曲、车体垂直加速度、车体水平加速度共七项。

[单选题]磨粒平均尺寸与模具磨损量的正确关系是（）

[问答题]此槽段施工方案制定时要保证哪个关键点？

[单选题]CD96-3型UM71移频参数测试表，当内部电池组无电，已不能维持仪表正常工作应进行充电时，显示屏将出现提示“Please recharge!（）”。

[单选题]急性鼻炎的主要致病微生物是（）

[单选题]头痛如裹，肢体困重属（　　）。

[单选题]中年妇女乳头鲜红色血性溢液，应首先考虑（）

[单选题]38岁男性患者，因进行性消瘦伴体位性头晕，饭前经常心悸，手抖就诊，既往结核病史（-）。查体消瘦，皮肤色素沉着，BP78／50mmHg，血糖3．0mmol／L，抗肾上腺抗体（-），皮质醇72mmol／L（正常165～441mmol／L）。其最可能的病因是（）

[单选题]咨询师：你认为是什么原因使你处于当前这种情绪状态？来访者：那还用说吗？由于他有外遇，我们老吵架……他一点也不关心我。咨询师：这些都是你生活中发生的事情，但它们也可能并不是你情绪低落的直接原因。来访者：那是什么原因？咨询师：是你对于一些事情的看法。人们往往对事物都有自己的看法，有些是合理的，有些是不合理的，不同的看法可能引起不同的情绪。如果你能认识到自己现在的情绪状态，是头脑中一些不合理的想法造成的，那你或许就能控制住自己的情绪了。根据ABC理论，该来访者的心理问题的直接原因不是（）。

[单选题]以下关于脉象的叙述错误的是（）

[判断题]完善全员绩效考核体系，将素质测评结果作为人才评价晋升的关键要素。

[判断题]固定绩效考核是变动绩效考核的补充，固定绩效考核反映当月运行状态，而变动绩效考核反映考核的完成情况。（）

[多选题]固定绩效考核部分是车辆绩效考核的重点，它能反映该车辆当月整体运行情况。物流企业在设计固定绩效考核指标时，以下属于应考虑方面的是（）。

[判断题]物流KPI绩效考核由三部分组成：客户物流能力考核、公司物流绩效考核、物流部门绩效考核。（）

[单选题]客运部绩效考核：负责客运本-部人员的绩效考核，按规定填记绩效考核报表，汇总、审核三中心绩效考核报表，负责考核三中心中层管理人员绩效，每月（）日前集中向公司上报绩...

[单选题]各中心绩效考核：负责本中心管理人员（中层除外）、员工绩效考核工作，按规定填记绩效考核报表，每月（）日前向客运部上报绩效考核报表。

[多选题]下列绩效考核活动中，属于绩效考核准备阶段的有（　　）。[2015年真题]

[多选题]下列绩效考核活动中，属于绩效考核结果反馈阶段的有（　　）。[2016年真题]

[单选题]在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是（　　）。[2011年真题]

[多选题]下列绩效考核方法中，属于团队绩效考核常用的方法是（　　）。[2013年真题]