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判断题

纪律处分,包括警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除。

发布日期:2021-03-22

纪律处分,包括警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除。
A

B

试题解析

留用察看

留用察看是指对严重违犯劳动纪律的职工所给予的一种行政处分。即对职工采用的保留一定期限职务或厂籍以便进行考察,决定是否恢复为正式职工的一种行政处分。留用察看适用于犯有严重错误而尚未达到开除程度的职工,察看期限为一至二年。

中文名
留用察看
定义
对严重违犯劳动纪律的职工所给予的一种行政处分
出处
《建筑经济大辞典》

记大过

前款规定的处分项目,依次以警告为最低处分,开除军籍为最高处分。 降职不适用于副班长;降衔不适用于列兵和各级士官;降衔级工资档次不适用于最低衔级工资档次的各级士官;降职或者降衔(衔级工资档次)通常只降一职或者一衔(一档)。

中文名
记大过
类型
军人处分方式

撤职

撤职,是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。受撤职处分的,应当降低级别。

中文名
撤职
注音
ㄔㄜˋ ㄓㄧˊ
拼音
chè zhí
释义
撤销公务员所担任的职务

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