判断题
纪律处分，包括警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除。
发布日期：2021-03-22
对
错
试题解析
留用察看
留用察看是指对严重违犯劳动纪律的职工所给予的一种行政处分。即对职工采用的保留一定期限职务或厂籍以便进行考察，决定是否恢复为正式职工的一种行政处分。留用察看适用于犯有严重错误而尚未达到开除程度的职工，察看期限为一至二年。
- 中文名
- 留用察看
- 定义
- 对严重违犯劳动纪律的职工所给予的一种行政处分
- 出处
- 《建筑经济大辞典》
记大过
前款规定的处分项目，依次以警告为最低处分，开除军籍为最高处分。 降职不适用于副班长；降衔不适用于列兵和各级士官；降衔级工资档次不适用于最低衔级工资档次的各级士官；降职或者降衔（衔级工资档次）通常只降一职或者一衔（一档）。
- 中文名
- 记大过
- 类型
- 军人处分方式
撤职
撤职，是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。受撤职处分的，应当降低级别。
- 中文名
- 撤职
- 注音
- ㄔㄜˋ ㄓㄧˊ
- 拼音
- chè zhí
- 释义
- 撤销公务员所担任的职务
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