问答题
发布日期:2021-02-27
绩效沟通是绩效管理的核心,是指考核者与被考核者就绩效考评反映出的问题以及考核机制本身存在的问题展开实质性的沟通,并着力于寻求应对之策,服务于后一阶段企业与员工绩效改善和提高的一种管理方法。绩效沟通在整个人力资源管理中占据着相当重要的地位。绩效沟通主要体现在四个方面:目标制定沟通、绩效实施沟通、绩效反馈沟通、绩效改进沟通--绩效沟通四阶段模型。四个方面相互配合,层层递进,共同构成了企业的沟通系统。
简述是一个汉语词汇,意思是用简要的语言陈述,描述或总结。
《方式》是R.S.托马斯所作的一首诗歌,译者是张文武,诗歌的主题是歌颂爱情,探讨男女之间爱情、婚姻和家庭这三者之间的关系。
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多媒体网络文本对文学审美的最大影响在于让昔日单媒介的“文学”走向了复合多媒介的“艺术”。
信号集中监测计算机系统中“防火墙”可以()。
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预拌砂浆(GB/T25181-2010)系指由专业生产厂家生产的,用于一般工业与民用建筑工程的砂浆,下列关于其特点的表述,错误的是()。
网络安全模型和网络访问安全模型各适用于什么场合?
黏稠胎粪污染羊水时,新生儿娩出后应立即()
下列强心苷的适应证中,哪一项是错误的?()
在百度搜索时,使用intitle增加检索条件,扩大了结果范围,提高了查全率。
在任何情况下,正式发出的检验报告都必须是各级人员的亲笔签名,不得复印和代签。
贴现现金流量模型财务估价方法既是个人理财过程中基本的估价、计算方法,又是一种重要观念的体现。