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简述人员测评与选拔的主要方法及特点？

发布日期：2020-12-11

简述人员测评与选拔的主要方法及特点？

试题解析

人员测评

人员测评是指通过履历判断，答卷考试，心理测试，面试，情景模拟，评价中心技术等多种科学的方法对人员进行测量和评定。

中文名
人员测评
基本概念
运用数学原理进行定量描述
包括
人员素质的测量和评定
测评功能
甄选和评定功能

选拔

选拔，汉语词语，拼音xuǎn bá，意思是指按条件进行挑选，出自《汉书·酷吏传·田延年》。

中文名
选拔
基本解释
按条件进行挑选
拼音
xuǎn bá
注音
ㄒㄨㄢˇ ㄅㄚˊ

简述

简述是一个汉语词汇，意思是用简要的语言陈述，描述或总结。

标签： 简述 人员测评 选拔 方法

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