单选题
在组织行为学中，把大组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”称为组织的（）。
发布日期：2020-12-11
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试题解析
地理位置
地理位置一般是用来描述地理事物时间和空间关系。它根据人们不同的需要可以用不同的方法进行对地理事物的定性玫定量定位从而把握地理事物的时空属性和相关特征。按照地理位置的相对性和绝对性，一般分为绝对地理位置和相对地理位置。相对地理位置是以其参考点的周围事物进行确定。而绝对地理位置是以整个地球为参考系，以经纬度为度量标准。地球上每一个地方都有自身唯一的经纬度值。按照地理位置的功能性质来分，可划分为经济地理位置，政治地理位置等不同的功能性位置。
- 中文名
- 地理位置
- 概念
- 描述
- 功用
- 揭示自然要素等
- 外文名
- geographical position
- 分类
- 自然地理位置等
- 领域
- 测绘科学与技术
部门
部门，汉语词语，拼音读bù mén，指的是一个组织的机构。
- 中文名
- 部门
- 拼音
- bù mén
- 释义2
- 组成某一
- 外文名
- department branch
- 释义1
- 统一体下设的
- 举例
- 公司部门、国家部门
内部
内部，读音nèi bù，汉语词语，意思是里边或围起来的地方或空间；某一范围之内。
- 中文名
- 内部
- 外文名
- inside;internal;interior
- 出处
- 郭沫若
- 拼音
- nèi bù
- 解释
- 里边或围起来的地方或空间
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此试题出现在
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按照组织行为学家史布兰格的观点，以群体和他人为中心的价值观被称为（）。
下面选项中属于组织行为学家格雷夫斯按不同行为方式划分的价值观的有（）
按照组织行为学家史布兰格的观点，以知识和真理为中心的价值观被称为（）。
按照组织行为学家史布兰格的观点，以有效和实惠为中心的价值观被称为（）。
组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一个组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”叫做（）。
组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一个组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”叫做（）。
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