单选题
人力资源开发的层次性我国有关普及义务教育的政策规定，政府的义务是提供办学条件，家长或监护人的义务是送适龄儿童上学，这是指人力资源开发政策的（ ）。
发布日期：2022-06-18
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试题解析
人力资源开发
人力资源开发（Human Resource Development）的概念由美国学者Nadler提出，是指一个企业或组织团体在组织团体现有的人力资源基础上，依据企业战略目标、组织结构变化，对人力资源进行调查、分析、规划、调整，提高组织或团体现有的人力资源管理水平，使人力资源管理效率更好，为团体（组织）创造更大的价值。人力资源开发（Human Resource Development，HRD），是20世纪80年代兴起的旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动。
- 中文名
- 人力资源开发
- 提出者
- Nadler
- 简称
- HRD
- 外文名
- Human Resource Development
- 开发的对象
- 人的智力、才能
- 应用范围
- 多用于公司的人事部门
普及义务教育
普及义务教育是根据国家法律规定对适龄儿童实施一定年限的普及的、强迫的、免费的学校教育。这种教育要求社会、学校和家庭予以保证，对儿童既是应享受的权利， 又是应尽的义务。产生于 16 世纪欧洲宗教改革运动中。新教国家为推行宗教教育，提倡广泛设立学校。1619 年德意志魏玛邦公布学校法令，规定父母应送 6 岁～12 岁的男女儿童入学，否则政府将强迫其履行义务，这被看作义务教育的开端。英、法、美等国家大多在 19 世纪 70 年代后实行。
- 中文名
- 普及义务教育
- 定义
- 根据国家法律规定对
我国
《我国》是一首麦家瑜演唱的歌曲，由林夕作词、杨淽作曲，收录于《More Than Love》专辑中。
- 中文名
- 我国
- 歌曲原唱
- 麦家瑜
- 谱曲
- 杨淽
- 所属专辑
- More Than Love
- 填词
- 林夕
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我国义务教育要求“义务教育办学不以营利为目的”，体现了义务教育的（）特征。
我国义务教育要求“义务教育办学不以营利为自的”，体现了义务教育的（）特征。
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教育部、财政部、人力资源和社会保障部《关于推进县（区）域内义务教育学校校长教师交流轮岗的意见》中，教师交流轮岗的人员范围为（）
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