名词解释题
劳动法的基本原则
发布日期：2021-03-21
试题解析
合同法的基本原则
合同法的基本原则是指对合同关系的本质和规律进行集中抽象和反映、其效力穿于合同法始终的根本规则。合同法的基本原则，是制定和执行合同法的总的指导思想，是合同法的灵魂。合同法的基本原则，是合同法区别其他法律的标志，集中体现了合同法的基本特征。
- 中文名
- 合同法的基本原则
- 外文名
- Basic principles of Contract Law
保护劳动者原则
保护劳动者原则，亦称“保护劳工原则”。劳动法的基本原则之一。劳动法所体现的，基于对劳动者弱势地位的考虑，而通过分配给劳动力的使用者更多的义务、赋予劳动者较多的权利的方式，来保护劳动者的合法权益的思想或准则。是社会法的倾斜立法原则在劳动法中的体现。这一原则是基于劳动关系的人身属性和管理属性而引发的内在不平衡的特点，而给予劳动者以特殊保护，其中主要是通过提供劳动者的就业机会或基本生活需要，保障劳动者在生产过程中的健康和安全，防止过度劳动的伤害，在劳动者部分或全部丧失劳动能力时给予物质帮助来实现的。
- 中文名
- 保护劳动者原则
- 别名
- 保护劳工原则
法的基本原则
法的基本原则是指体现法的本质和内容的法的基本出发点和指导思想。
- 中文名
- 法的基本原则
- 定义
- 体现法的本质和内容的法的基本出发点和指导思想
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