问答题
简述员工满意度的提升方法。
发布日期：2021-09-20
试题解析
员工满意度
所谓员工满意，是和用户满意相对而言的，员工满意是指一个员工通过对企业所感知的效果与他的期望值相比较后所形成的感觉状态，是员工对其需要已被满足程度的感受。员工满意是员工的一种主观的价值判断，是员工的一种心理感知活动，是员工期望与员工实际感知相比较的结果。
- 中文名
- 员工满意度
- 维度
- 满意度模型五大维度
- 定义
- 员工
- 社会评价
- 大众通过微博投票等开放平台投票
提升方法
提升方法是一种常用的统计学习方法，应用广泛且有效。在分类问题中，它通过改变训练样本的权重，学习多个分类器，并将这些分类器进行线性组合，提高分类的性能。提升方法是一种可以用来减小监督式学习中偏差的机器学习元算法。
简述
简述是一个汉语词汇，意思是用简要的语言陈述，描述或总结。
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