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多选题

制定培训总体计划,必须遵循的原则是()。

发布日期:2021-03-18

制定培训总体计划,必须遵循的原则是()。
A

以培训需求预测为依据

B

以行业、企业培训规划为依据

C

以企业发展目标为依据

D

以各部门的工作计划为依据

E

以能够掌握的培训资源为依据

试题解析

总体计划

总体计划是生产制造活动的前期工作,它属于企业一级管理层的业务活动,主要内容包括计划期的总产量计划与进度计划。计划期的长度一般为一年,具体视生产的特点而定,生产周期与需求波动周期较长者,计划其相对要长一些。反之,则短一些。该计划的主要目的是合理利用企业生产资源。

中文名
总体计划
内容包括
计划期的总产量计划与进度计划
外文名
The overall plan
所属领域
企业经营

培训

培训就是培养+训练,通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主,侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业,通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程,让受训者通过一定的教育训练技术手段,达到预期的水平提高目标,提升战斗力,个人能力,工作能力的训练都称之为培训!培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知,职场正确认知(内部心理过程的输出)的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。简单理解,培训约等于教学。即对某项技能的教学服务。如一些专业的培训班。也可以理解为培训即提供教学。

中文名
培训
作用
知识
外文名
training
对象
任何自然界需要改变的有智慧生物

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