问答题
什么是访谈评价法？
发布日期：2020-12-11
试题解析
BBV人员评价法
BBV评价法是结合行为锚定等级评价法（BARS）、平衡计分卡（BalancedScoreCard）、人员价值系数评价法（value）三种人员绩效评价法结合，主观与客观结合，对成长能力、人员综合素质、公司价值三个方面综合评价。
- 中文名
- BBV人员评价法
- 类别
- 评测
特征评价法
特征评价法是黄合水等人1990年在关于电视广告的研究中，依据心理测量的基本思想，针对直接评价法的标准表面信度高提出的[1]。
- 中文名
- 特征评价法
- 提出时间
- 1990年
- 提出人
- 黄合水
- 针对
- 针对直接评价法的标准表面
平衡评价法
平衡评价法是指从不同的角度来说明问题的某一部分，目标评价法、内部过程评价法或资源评价法，都只能评价组织实现其有效性的某一方面。组织的活动需要做许多的事情，进而也就会取得许多的结果，所以，对组织的有效性的衡量就需要进行综合性的、平衡的评价。
- 中文名
- 平衡评价法
- 类型
- 经济术语
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此试题出现在
安全管理检查评分中的一般项目包括（）
压力管道所用的安全阀、爆破装置、阻火器等的制造单位应取得（）。
设图5-5-28（a）、（b）所示两根圆截面梁的直径分别为d和2d，许用荷载分别为[P]1和[P]2。若两梁的材料相同，则[P2]/[P1]等于（ ）。图5-5-28（a）图5-5-28（b）
环境质量与环境问题
甲房地产开发公司在预售某住宅小区的广告中，宣称其“容积率不高于1.2”“绿地面积超过50%”，收起购房者的热烈关注，所预售的商品房一售而空，价格也比周边小区高出20%。但是，该小区商品房的预售合同中未对容积和公共绿地面积问题作约定。甲公司交房时，购房者乙却发现小区的容积率超过2.0，绿地面积只有20%，并且在调查后得知，甲公司报经批准的规划就是如此。下列关于甲公司和乙之间的房屋预售合同的表述中，正确的有（ ）
流式细胞仪工作原理不包括（）
WH0确定的龋病诊断标准是（ ）。
关于食管癌的普查，阳性率最高的检查是（）
预应力、现浇肋梁楼板、钢筋的保护层
患者，男，45岁。主诉：左颊部白色斑块2周余。现病史：患者于2周前发现左颊部有白色斑块，无明显不适。检查：左颊部口腔黏膜有一5mm×20mm大小的长方形灰白色斑块，稍隆起于黏膜表面，质地致密，与周围组织界限清楚。无溃疡。周边不红。口镜牵拉时，该斑块被红纹分成小斑块。触诊病损黏膜较硬但无疼痛感。其他部位口腔黏膜未见异常。组织病理检查：上皮单纯增生。（病例题）
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