单选题
发布日期:2021-05-04
公务员的心理健康水平会制约个人生活满意度的提升与自身素质的发展
公务员的心理健康水平会影响其个人的生活质量,不会影响到行政机关的执政水平
公务员的整体心理健康水平直接决定了党政机关的工作质量和效率
公务员的整体心理健康水平关系到各级政府的行政管理能力
特征,汉语词语,读音为tè zhēng,意思是一事物异于其他事物的特点。
《特殊》是若寒2020年发行的专辑。
《职业》杂志是由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管的职业指导、职业教育、就业服务、人力资源类国家级权威刊物,是全国职业指导工作刊物、国家职业教育核心刊物。《职业》杂志的核心读者为职场精英或致力于成为职场精英的人士,主要涵盖职场白领、企业管理者、企业人力资源经理、大学生、职业教育工作者及公务员。国内50多位领导及著名专家学者是本刊专家团成员。
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全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第六章劳动关系管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第五章薪酬管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第四章绩效管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第三章培训与开发
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第二章人员招聘与配置
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第一章人力资源规划
全国人力资源管理师(三级)考试大纲:第四章绩效管理
全国人力资源管理师(三级)考试大纲:第三章培训与开发
公务员的心理健康水平受其特殊的职业特征限制有很大的影响,下列说法中错误的有()
公务员的心理健康水平受其特殊的职业特征限制有很大的影响,下列说法中错误的有()
根据公务员心理健康的二维理论框架,“做事的需求管理”体现在()
心理健康建设要与公务员的()相结合,因为两者是相互相互补充的。
自我型价值取向能够让公务员以满足自己的需求为导向,有利于心理健康。
树立并坚持科学的(),公务员才能在日常工作中找到自己工作的价值,发现生活的意义,从而维护心理健康。
公务员心理健康会影响生理健康和政府公信力,对政府的行政效能影响不大。
公务员心理健康会影响生理健康和政府公信力,对政府的行政效能影响不大。
树立并坚持科学的(),公务员才能在日常工作中找到自己工作的价值,发现生活的意义,从而维护心理健康。
根据公务员心理健康的二维理论框架,“做事的需求管理”体现在()