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单选题
发布日期:2021-03-18
对员工工作满意度的测量与分析评价
员工对其在企业内未来发展的预期和评价
员工工作价值和工作角色的偏好及对工作行为的影响
员工对企业外其他工作机会的预期和评价
标签: 员工 变动 变量 测量 分析
答案解析
正确答案: C
解析: 国内外人力资源管理专家普遍认为,企业应通过适当的诊断手段,制定出合理的人事管理政策,以促进企业员工的合理流动。应该从员工的角度出发,对以下五个常见变量进行测量和分析:①员工对其工作满意度的分析评价;②员工对其在企业内未来发展的预期和评价;③员工对企业外其他工作机会的预期和评价;④员工非工作价值和非工作角色的偏好及对工作行为的影响;⑤员工流动行为的倾向。
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