名词解释题
发布日期:2022-07-20
标准工资率是标准工资总额与标准总工时的比率,类别是计件工资制,计时工资制。
可变工资,亦称“活工资”。标准工资以外支付给职工的工资。它随着企业劳动条件和企业、职工个人完成劳动成果的情况而变动。
奖金率是指反映奖金同标准工资之间的比例关系的指标。它说明职工的奖金和标准工资的比例是否合理。根据研究目的的不同,奖金率又分为总奖金率和受奖人奖金率。
标签: 标准工资
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通常是两维排列,以媒体的种类为一维,以教学功能及其他考虑因素为另一维,然后用某种评判尺度反映两者之间的关系。评判尺度可用“适宜”与否、“有利、较有利、困难、不利”等不同级别或维度的文字表示,也可用数字和字母符号表示。这种选择媒体的方法是()。
目前,比较突出的特殊性基金主要有()。
根据企业所得税法律制度的规定,判定固定资产大修理支出时需要同时符合的条件有()。
艺术体操常见的手型有()。
属于特殊感觉的是()。
简述违法的含义和构成条件。
地价管理包括()
隔爆型电气设备隔爆面上局部出现直径不大于()mm,深度不大于1mm凹坑,在隔爆接合面长度不小于25mm时每平方厘米范围内不超过3个,可以不加修理。
男,30岁,头痛,时有呕吐,逐渐加重1个月,近期嗜睡,反应迟钝,时有头晕、猝倒,无头部外伤及急性炎症病史,血压正常,检查见视神经乳头水肿,血常规,血沉正常。初步的临床诊断应考虑为()。
关于肋骨骨折的描述,不恰当的是()
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