（）是鼓励应聘者从不同角度思考问题，发挥应聘者的想象力，以探求其态度和观点。

[判断题]网络营销的市场定位包括对象定位和产品定位。

[单选题]男，22岁，因呕吐咖啡色液体及黑粪来诊。既往无胃病及肝病史。查体：面色稍苍白，血压100/60mmHg，心率92/min，腹软，肝脾未触及，肠鸣音活跃。检查方法首选（）

[单选题]对致病菌不明确的重症感染的妊娠妇女，宜联合用药，一般可采用（）

[单选题]患者，男，65岁，吸烟。反复咳嗽、咳白色泡沫痰20余年，气促10年，近2天因受凉后出现发热伴咳黄脓痰，气喘不能平卧。查体双肺语颤减弱，可闻及散在干、湿啰音，心界缩小，心率110次/分。该患者最可能的诊断是（）

[判断题]UE在一个TTI中最多只能有一条E-DCH类型的CCTrCH，但是每条CCRrCH中可以复用多条E-DCH

[单选题]按照（）的不同，胜任特征可分为个人胜任特征和组织内部胜任特征。

[单选题]在《公路隧道消防技术规程》中规定，隧道排烟风机在火灾发生时，合用风机应最长能在（）内从静止状态转换到火灾不同阶段排烟系统所要求的运行工作状态

[单选题]评价某致病因素对人群危害程度使用（）

[单选题]混凝土表面浅层裂缝的表面涂抹法水泥砂浆配制所用水泥强度等级（）。

[名词解释题]《苏报》

[单选题]（）是鼓励应聘者从不同角度思考问题，发挥应聘者的想象力，以探求其态度和观点。

[判断题]当应聘者与企业初步接触时，应聘者一般都会对该企业有过高的估计，这种估计会形成一个应聘者与企业的“精神契约”，招聘人员让应聘者更多地了解企业的目的之一就是打破这种...

[判断题]当应聘者与企业初步接触时，应聘者一般都会对该企业有过高的估计，这种估计会形成一个应聘者与企业的“精神契约”，招聘人员让应聘者更多地了解企业的目的之一就是打破这种...

[判断题]行为表述式面试提出的问题一般集中在应聘者过去的行为层面，而情景式面试提出的问题一般围绕一些假设的情景，前者为了了解应聘者过去的行为，后者倾向管着应聘者与未来行为...

[判断题]行为表述式面试提出的问题一般集中在应聘者过去的行为层面，而情景式面试提出的问题一般围绕一些假设的情景，前者为了了解应聘者过去的行为，后者倾向管着应聘者与未来行为...

[单选题]应聘者与考官直接交谈，考官根据应聘者的回答情况和行为表现来判断应聘者是否符合应聘岗位要求，这种人员选择的方法是（）。

[单选题]某单位依据笔试成绩招录员工，应聘者中只有1/4被录取。被录取的应聘者平均分比录取分数线高6分，没有被录取的应聘者平均分比录取分数线低10分，所有应聘者的平均分是...

[问答题]阅读下列说明和图，回答问题1至问题4，将解答填入答题纸的对应栏内。 说明：某公司欲开发招聘系统以提高招聘效率，其主要功能如下。 （1）接受申请。 验证应聘者所提...

[单选题]第一个应聘者表现优秀，所以给后面的应聘者打低分，这体现了（）。

[单选题]相对于前一个应聘者的表现来评价接受面试的应聘者，属于（）。