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多选题

按面试组织形式是否标准化、程序化,可将其分为 ( )

发布日期:2021-09-02

按面试组织形式是否标准化、程序化,可将其分为 ( )
A

结构化面试

B

非结构化面试

C

半结构化面试

D

压力面试

E

评估性面试

试题解析

程序化

程序化是一种期货个性化交易软件,每个普通投资者或机构投资者都可以根据自己的投资经验和智慧,编写自己的交易模型,进行电脑自动交易。

中文名
程序化
优点
 策略简单、稳定,简单,高效
分类
软件
产品类型
程序化交易系统

分为

分为 - 拼音fēn wéi 动词,生活中经常使用词语,如:“一分为二”、“一分为三”等。

中文名
分为
注音
ㄈㄣ ㄨㄟˊ
拼音
fēnwéi
解释
判断;断定

面试

面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下,以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段,由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应聘者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

中文名
面试
主要手段
以面试官对应聘者的交谈与观察
外文名
interview
作用
公司和应聘者双向选择

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此试题出现在

自考公共课

00147人力资源管理(一)

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