如果出于晋升目的进行的对中层管理者的考核，考核人员应该由（）组成。

[单选题]You are working as a network technician， study the exhibit carefully. Your boss has informed youthat there have been problems with the WAN that is using EIGRP routing protocol. You arerequired to troubleshoot these problems. Before going to the questions of this sim， we should have a quick review about GRE tunneling：GRE Quick Summary. The picture below shows how to configure a GRE Tunnel between two routers， notice that the"tunnel destination" must be the IP address of the interface， not of the opposite tunnel. Notice： The tunnel source on one router must be specified as the tunnel destination on the otherrouter. Below are the questions of this lab-sim. For the following statements， what is preventing a successful ping between the HQ router and the192.168.1.10 interface on the Branch3 router？（）

[多选题]筷子的禁忌包括（）。

[单选题]牙髓电活力测试：对照牙右上侧切牙测定结果为7，测试牙左上侧切牙测定结果为28，测试牙牙髓状态为（）

[问答题]油田常用的转盘有哪几种型号？其主要性能参数有哪些？

[单选题]故障列车在区间申请救援时，如预计停留时间超过（）分钟，则组织区间乘客疏散。

[单选题]甲状腺相关眼病的治疗，错误的是（）

[单选题]痰标本的质量评价：（用显微镜筛选）在低倍镜下，检查鳞状上皮细胞，至少10个视野，集中在有白细胞处，合格标本为白细胞与鳞状上皮细胞比例大于（）。

[判断题]从企业角度来说，运输合理化就是要选择运输费用最低的运输方式。

[问答题]道岔的十大病害是什么？

[单选题]办理登记的人员必须同时具备的条件不包括（）。

人力资源管理就业前景如何？

人力资源管理师什么时候可以报考？这个证书有含金量有多高？

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第六章劳动关系管理

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第五章薪酬管理

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第四章绩效管理

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第三章培训与开发

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第二章人员招聘与配置

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第一章人力资源规划

全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第四章绩效管理

全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第三章培训与开发

[多选题]如果出于晋升目的进行的对中层管理者的考核，考核人员应该由（）组成。

[多选题]如果出于晋升目的进行的对中层管理者的考核，考核人员应该由（）组成。

[单选题]功绩晋升制的主要晋升依据是（）

[名词解释题]晋升

[多选题]晋升培训，时入职教育的一个大类别，晋升培训的特点是（）等。

[单选题]35周岁以上晋升副高级，40周岁以下晋升正高级，任期内符合要求的学术成果、奖励等合计须（）项（次）以上。

[单选题]功绩晋升、年资晋升与越级晋升是按什么标准划分的：（）。

[多选题]根据晋升幅度，可把晋升分为（）

[单选题]美国企业“功绩晋升制”强调的晋升标准是（）

[单选题]功绩晋升制、年资晋升制和综合晋升制的划分依据是（）。