成功的价值展示对于自我实现、组织文化、员工士气都会相当强的正面影响。
属于自我实现型职业类型的有()。
自我实现的需要是指人们希望完成与自己能力相称的工作,使自己的潜力能够充分地发挥出来,成为自己期望的人物。
日本学者田崎仁提出了9种价值观,分别为独立经营型、经济型、支配型、自尊型、自我实现型、志愿型、家庭中心型、才能型和自由型,对于这九种价值观描述错误的是()
自我实现的需要是人的较低层次的需要。
马斯洛认为人有自我实现的潜能,通过外在学习和内在学习共同作用,最终使人达到自我实现。
人是一种被限定了时空框架的有限生物。人活着,就是与别人共存于同一个地球村落,人的物质生活和精神生活都有赖于与他人互惠互存。只有自觉置身于人类,才能坚持对人类精神价值的信念;也只有社会,才是自我实现和个性发展的唯一场所。这段话的主旨是()
退休人员达到自我实现境界的目标后()
马斯洛的“自我实现人”被麦克里戈称为()
管理心理学中的人性假设包括:经济人假设;社会人假设;自我实现人假设以及()。