1、以下不属于培训制度架构设计体系的选项是()。(多选题)
A. 经济管理培训制度体系;
B. 培训运作管理制度体系;
C. 培训资源管理制度体系;
D. 培训环境管理制度体系。
试题答案:A,D
2、动作按钮是课件制作中最常见的交互方式,在PowerPoint2010中可以使用()等对象制作按钮。(多选题)
A. 文字;
B. 自绘图形;
C. 图片;
D. 文本框。
试题答案:B,C,D
3、以下()不是关于人力资源特性的正确描述。(多选题)
A. 独特性
B. 针对性
C. 能动性
D. 变化性
E. 再生性
试题答案:A,B
4、人力资源管理的基本含义包括()。(多选题)
A. 对与一定物力相结合的人力进行合理的培训,组织和调配
B. 对企业的员工进行的有效管理
C. 使人力与物力经常保持最佳比例
D. 对人的思想,心理和行为进行恰当的诱导,控制和协调
E. 充分发挥人的主观能动性,实现组织目标
试题答案:A,C,D,E
5、实训项目可行性报告中,项目技术含量和先进程度的论述一般要包含()内容。(多选题)
A. 专家鉴定结论;
B. 查新报告;
C. 权威机构或国家和国际的技术标准;
D. 项目预计带来的收益。
试题答案:A,B,C
2024企业培训师(二级)真题模拟04-18
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