1、由于各种原因导致的一切不符合护理质量标准的现象和结果。这种现象或结果使患者产生不满意称为()。(单选题)
A. 医疗事故
B. 护理事故
C. 医疗差错
D. 患者不满意
E. 护理质量缺陷
试题答案:E
2、管理者根据下属所要达到的目标进行授权的方法称为()。(单选题)
A. 目标授权法
B. 充分授权法
C. 弹性授权法
D. 制约授权法
E. 引导授权法
试题答案:A
3、以绩效评价结果为依据,对组织成员做出是否留用的决定,属于绩效评价的()。(单选题)
A. 人事决策作用
B. 诊断作用
C. 激励作用
D. 引导作用
E. 教育和管理作用
试题答案:A
4、护理人员配置中应遵循的原则有()。(多选题)
A. 公平原则
B. 科学配置原则
C. 成本效率原则
D. 结构合理原则
E. 个人岗位对应原则
试题答案:B,C,D,E
5、制定护理质量标准的原则是:()(多选题)
A. 可衡量性原则
B. 科学性原则
C. 实用性原则
D. 先进性原则
E. 严肃性原则与相对稳定性原则
试题答案:A,B,C,D,E
微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试