1、人力资源管理,对企业或有的工作进行分析,以确定每项工作的()(单选题)
A. 工作描述和价值
B. 岗位职责说明
C. 确定薪酬的依据
D. 考核评价的依据
试题答案:D
2、()是劳动者具有和达到某种职业所要求的知识和技能的凭证。(单选题)
A. 技术水平
B. 职业能力
C. 工作能力
D. 职业资格证书
试题答案:D
3、培训师应用提升()倍课程信息量的方法,来缓解课程信息量准备不足造成的紧张情绪。(单选题)
A. 1-2;
B. 3-10;
C. 2-10;
D. 1-5。
试题答案:B
4、公司企业精神是公司和员工勇于(),永不停步,追求企业价值实现的精神境界。(多选题)
A. 超越过去;
B. 超越其他企业;
C. 超越自我;
D. 超越他人。
试题答案:A,C,D
5、社会主义家庭美德的主要内容有()(多选题)
A. 尊老爱幼、男女平等
B. 夫妻和睦,勤俭持家
C. 邻里团结
D. 遵纪守法
E. 服务群众、奉献社会
试题答案:A,B,C
2024企业培训师(二级)真题模拟04-18
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