1、有效的信息反馈可以使下属根据自己的实际情况和工作能力,自觉地做出改进工作的决策,这是指绩效反馈的()(单选题)
A. 主动性
B. 针对性
C. 能动性
D. 真实性
试题答案:C
2、工作日志法又称工作写实法,指任职者按()详细记录自己的工作内容与工作过程,然后经过归纳、分析,达到工作分析的目的的一种方法。(单选题)
A. 大小顺序
B. 难易顺序
C. 工作顺序
D. 时间顺序
试题答案:D
3、从性质上讲,行政机关、企事业单位的人员培训属于()(单选题)
A. 常规教育
B. 学校教育
C. 继续教育
D. 基础教育
试题答案:C
4、企业培训激励制度的主要目的是激励()参加培训的积极性。(单选题)
A. 全体员工
B. 各级主管
C. 企业领导
D. 各利益主体
试题答案:D
5、人力资源培训和发展呈现四种趋势,包括()。(多选题)
A. 设备扩散
B. 云计算
C. 自然用户界面
D. 大数据
E. 计算机
试题答案:A,B,C,D
2024人力资源管理继续教育真题模拟04-18
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