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2024高级企业培训师（一级）真题模拟03-27

发布时间： 2024-03-27 05:01:32 发布人：
2024高级企业培训师（一级）真题模拟03-27

1、编制简单频数分布表的正确步骤是（）（单选题）

A. 决定组取——求全距——决定组数与组距——等级频数

B. 求全距——决定组数与组距——决定组限——等级频数

C. 决定组数与组距——求全距——决定组限——等级频数

D. 求全距——决定组限——决定组数与组距——等级频数

试题答案：B

2、记忆的（）是指对某方面知识的再现没有任何歪曲、遗漏和附会。（单选题）

A. 完整性

B. 准确性

C. 公正性

D. 合理性

试题答案：B

3、基于胜任力模型的面试过程必须是结构化的面试过程，其设计过程包括（）（单选题）

A. 开发面试题库

B. 明确评分标准，设计面试评分表

C. 选择合适的面试考官

D. 包括以上全部过程

试题答案：D

4、认知性心理测验的测评内容是（）（单选题）

A. 认知行为

B. 兴趣爱好

C. 情商

D. 智力

试题答案：A

5、制定评估方案时，可能影响评估方案质量的因素有（）。（多选题）

A. 方案的针对性

B. 方案的全面性

C. 人员构成的合理性

D. 选择方法、时间安排的科学性

E. 方案设计者个人的特征

试题答案：A,B,C,D,E

原文链接：https://www.tiw.cn/zixun/3042993

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