1、当一个公司经常发生员工偷窃行为,最可能的原因是()(单选题)
A. 员工受到不公待遇,通过偷窃报复公司,释放内心不满
B. 薪水太低养不活自己
C. 市场经济不景气大家日子都难过
D. 对于偷窃行为公司没有相关处罚条例
试题答案:A
2、()包括友谊、爱情、归属、信任与接纳的需要。(单选题)
A. 生存需要
B. 安全需要
C. 社交需要
D. 尊重需要
试题答案:C
3、在期望理论中,个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为()(单选题)
A. 工具
B. 效价
C. 期望
D. 动机
试题答案:A
4、要使福利项目最大限度地满足员工的需要,()相当重要。(单选题)
A. 人力资源部门
B. 企业董事会
C. 企业高层领导
D. 企业管理部门
试题答案:A
5、职务评价是对职务价值的分析和测算,其目的在于建立组织的()。(单选题)
A. 职务价值体系
B. 职务价值
C. 价值体系
D. 职务分析
试题答案:A
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