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2021企业培训师（二级）真题模拟06-06

发布时间： 2021-06-06 06:11:56 发布人：
2021企业培训师（二级）真题模拟06-06

1、人力资源管理是一种（）的管理。（单选题）

A. 岗位人才培养

B. 以人为本

C. 岗位人员可合理分配

D. 人才合理使用

试题答案：B

2、教育培训统计的目的是探求（），寻求解决问题的途径。（单选题）

A. 培训机构设立的规范性

B. 教育培训的规律

C. 人才培养的方法

D. 教育培训的手段

试题答案：B

3、拓展训练在“个人项目”环节中，遵循的原则是（）。（单选题）

A. 心里挑战最小，体能冒险最大

B. 心里挑战最大，体能冒险最小

C. 使学员认识到“真正的敌人是自己”

D. 充分发挥体能和心理上的潜能

试题答案：B

4、请问“媲美”的“媲”正确发音是（）。（单选题）

A. pì；

B. lí；

C. lì；

D. pí。

试题答案：A

5、在组织开发培训教材时，要做到组织管理的落实，具体指（）。（多选题）

A. 教材落实

B. 人员落实

C. 任务落实

D. 课程落实

E. 经费及保障条件落实

试题答案：B,C,E

原文链接：https://www.tiw.cn/zixun/306454

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