1、教学设计的输入是(),输出是教案或单元教学设计。(单选题)
A. 培训目标;
B. 培训需求;
C. 培训方案;
D. 培训场所。
试题答案:C
2、科学的培训工作过程是()。(单选题)
A. 培训需求分析—制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈和总结提高
B. 制定培训计划—培训需求分析—实施培训—考核评估—反馈和总结提高
C. 制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈好总结提高
D. 实施培训—培训需求分析—考核评估—反馈和总结提高
试题答案:A
3、教育培训统计指标分为()。(多选题)
A. 总量指标
B. 相对指标
C. 平均指标
D. 软性指标
E. 方差指标
试题答案:A,B,C
4、教育培训发展的基本规律,是其自身固有的、内在的必然联系,包括()。(多选题)
A. 与生产力相互作用的规律
B. 与生产关系相互作用的规律
C. 与受教育培训者相互制约的规律
D. 与社会发展相互作用的规律
E. 与国家制度相互作用的规律
试题答案:A,B,C
5、设计调查问卷的要点之一是问题形式.其内容包括()。(多选题)
A. 设问以“是了否”形式回答
B. 设问正面提出
C. 问题需分层次回答
D. 量表形式
E. 由答卷者自由描述
试题答案:A,C,D
2024企业培训师(二级)真题模拟04-18
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